ایلام ـ اتفاق روز ـ آنلاین ـ
دکتر سارا فلاحی، نماینده مردم ایلام، در بخش مهمی از سخنان خود به یکی از مسائل جدی و پرچالش حوزه نیروی انسانی کشور یعنی وضعیت نیروهای شرکتی پرداخت و با لحنی انتقادی، این گروه را از قربانیان اصلی بیعدالتی دانست. او تأکید کرد که مسئله تبعیض علیه نیروهای شرکتی، موضوعی نیست که بتوان نسبت به آن بیتفاوت بود یا در برابرش سکوت کرد.
فلاحی با اشاره به شرایطی که این نیروها با آن مواجهاند، گفت برخی افراد و مجموعهها با استفاده از رانت، واسطهگری و حفظ شرکتهای پیمانکاری، مانع از اصلاح این وضعیت میشوند؛ در حالی که نیروهای شرکتی سالهاست وظایفی مشابه کارکنان رسمی را بر عهده دارند و در بسیاری از موارد همان حجم از کار را انجام میدهند، اما از حقوق، مزایا و امنیت شغلی متناسب برخوردار نیستند. به گفته او، این وضعیت نهتنها عادلانه نیست، بلکه مصداق روشن بیگاری و تضییع حقوق کارگران و کارکنان زحمتکش به شمار میرود.
وی در ادامه تصریح کرد که در این مسیر، دو هدف اصلی را دنبال میکند؛ نخست، پیگیری جدی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به استخدام رسمی و دوم، ارائه و حمایت از طرحهای قانونی در مجلس برای جلوگیری از ادامه این روند ناعادلانه و مقابله با هرگونه سوءاستفاده از حقوق این افراد. فلاحی افزود: کسانی که از این شرایط سود میبرند، باید از این چرخه خارج شوند و اجازه ندهند حق نیروهای زحمتکش پایمال شود.
او همچنین تأکید کرد که دفاع از حقوق نیروهای شرکتی، یک مطالبه جدی و بهحق است و مجلس باید در این زمینه نقش مؤثرتری ایفا کند. به گفته فلاحی، اگر قرار است عدالت در نظام اداری و استخدامی کشور برقرار باشد، باید با نگاه واقعی و بدون مصلحتاندیشیهای غیرضروری، به وضعیت این نیروها رسیدگی شود.
انتهای پیام/
